يعد جهاز الاستثمار العماني الذراع الرئيسي للاستثمار في السلطنة وذلك باستثمار الفوائض المالية المحالة آلية من الحكومة سعياً في تنويع مصادر الدخل وتأمين إيرادات للأجيال المقبلة. ومن هذا المنطلق فإننا نتطلع الى توظيف كوادر تؤمن برؤيتنا في الطموح بأن نكون مركزاً متميزا ينتج قادة أعمال متخصصين يعود بالنفع على اقتصاد البلاد.
يعمل الجهاز باستمرار على توسيع وتطوير قاعدة موارده الاستثمارية من خلال جذب أفضل المواهب في جميع المستويات، مع خبرة واسعة في العمل مع كبرى المؤسسات المالية وشركات الأسهم الخاصة المهنية. وتكمن مهمتنا في أن نكون احد أفضل أرباب العمل في المنطقة الذين يعملون على جذب وتحفيز وتطوير الموارد والمحافظة عليهم.
كجهاز ثروة سيادي، نحن نعمل على تنفيذ استثمارات طويلة الأجل في فئات الأصول المتنوعة في جميع أنحاء العالم. حيث إن هذا يتيح لموظفينا مجالاً أكبر وفرصًا لا مثيل لها لتطوير مسيرتهم المهنية في إدارة الاستثمارات، فضلا عن بيئة العمل المتعددة الثقافات.
يحصل موظفونا على مميزات عده منها:
- تطوير على مستوى عالمي
- التدريب على رأس العمل وخارج العمل
- الدعم والتشجيع على مواصلة التعليم وأكتساب شهادات عليا
- فرص التدريب والانتداب في المؤسسات الشريكة للجهاز
- التدريب أثناء العمل من قبل موظفين أكفاء من جنسيات مختلفة
- إمكانية انتقال الموظف إلى أحد مشاريعنا المشتركة مع الدول الصديقة في مختلف أنحاء العالم.
- مكافئات وحوافز ومزايا تنافسية
يهدف الجهاز لأن يكون مركزا متميزا في السلطنة من خلال توفير بيئة عمل ممتازة تسمح للموظفين بالتقدم والتطور والنمو والنجاح في حياتهم العملية. وكجزء من هذا الهدف، فقد قمنا بتطوير برنامج تطوير وظيفي منظم للخريجين بدءاً من المستويات الادارية فما فوق. وتم تصميم البرنامج ليلبي احتياجات الخريجين الجدد بالأدوات والمهارات المناسبة لتطوير قدراتهم بما يتناسب مع أعلى المعايير الدولية.
نحن نبحث عن مرشحين يملكون سجلات أكاديمية ومهنية متميزة والتي يمكن أن تسهم في تحقيق أهداف الجهاز المستقبلية.
- الاقتصاد
- المالية
- المحاسبة
- الادارة
- إدارة المخاطر
- أمن المعلومات
- القانون التجاري
- البنية التحتية لتقنية المعلومات- خدمات التخزين
- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- أنظمة الشبكات والحماية
سعيًا إلى استقطاب الكفاءات الوطنية ذات المهارة والمعرفة والخبرة؛ تم تدشين منصة التوظيف الرقمية "جدارة" التابعة لجهاز الاستثمار العماني لعرض جميع الشواغر الوظيفية والفرص التدريبية وفرص الندب والإعارة وتبادل الخبرات؛ لتكون بمثابة المحطة التي تجمع الفرص والشواغر في جهاز الاستثمار العماني وشركاته التابعة، بصورة ميسرة ومنظمة وتحت مظلة واحدة.
اطلع على جميع الفرص في المنصة من هنا
We are delighted to launch #OIA’s new graduate on-job training program, ‘Mu'tamad’, in partnership with Takatuf Oman.
Mu'tamad, the employment and development program offered by OIA and its companies, is tailor-made for Omani finance and accounting graduates and provides a comprehensive journey that bridges the gap between academic learning and practical application through taking the professional (ACCA) certification.
In an effort to prepare future finance leaders of Oman, OIA and its companies, in cooperation with Takatuf Oman, will utilize their wealth of professional experience to prepare successful applicants through a combination of hands-on experience and targeted training. Mu'tamad equips graduates with the knowledge, skills, and experiences necessary to succeed in their chosen careers and support their personal and professional growth.
To Apply click on the following link